亳州
因工作需要，我队决定面向社会公开招聘警务辅助人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
(一) 坚持面向社会、公开招聘。
(二) 坚持考试考察、择优聘用。
(三) 坚持统一组织、分工负责。
二、招聘岗位
本次计划招聘警务辅助人员8名，具体岗位要求详见附件：《宁德高速交警支队2022年公开招聘辅警岗位一览表》。
三、招聘条件
(一) 具有中华人民共和国国籍。
(二) 拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正。
(三) 年龄在18周岁以上、35周岁以下(即在1987年9月19日至2004年9月19日期间出生)。
(四) 勤务辅警具有高中(含中专)及以上文化程度；文职辅警具有大专(含)以上文化程度。报考者的学历证书必须在本公告发布之日前取得。
(五) 身心健康，体形端正，面部无明显特征、缺陷，无纹身、无色盲，具有履行职责所需的身体素质和工作能力。
(六) 自愿从事公安辅警工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从组织分配和工作安排。
(七) 有下列情形之一的不得报名：
1. 受过刑事处罚或治安管理处罚的;
2. 有较为严重的个人不良信用记录的;
3. 因违纪或违规被原单位开除或辞退、解聘的;
4. 家庭成员或者近亲属被判处刑罚的;
5. 本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;
6. 三代以内直系血亲有精神病史的;
7. 其他不适合从事警务辅助工作的。
四、招聘程序及方式
招聘采取考试与考察相结合的方式进行。为体现公平、公正，支队监察室依照程序对招聘工作进行全程监督。
(一) 公告
2022年9月19日起在宁德高速交警支队微信公众号和地方招聘平台上发布公告。
(二) 报名及初步资格审查
报名时间：2022年9月19日至2022年9月30日(工作日上午8：00-12：00；下午15：00-18：00)
报名地点：各县市所在高速交警大队(地址：见附件)
报名方式：统一采取现场报名方式，由本人到现场报名。
请考生认真阅读《招聘公告》中所规定的招聘对象、条件以及不得报名的情形，每人限报一个岗位，报名成功后不得改报，若信息不真实、不完整或填写错误的责任自负。凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格。
报名需提供的材料：
1. 填写的《报名信息表》;
2. 本人户口簿和居民身份证原件及复印件各1份;
3. 最高学历原件及复印件1份;
4. 近期同底免冠标准彩色照片1寸5张;
5. 驾驶证原件及复印件1份
6. 报考人员系退伍军人，应提供退伍证原件及复印件1份;
7. 报考人员如有工作单位，需提供单位同意报考证明(加盖公章)原件，如已离职，需提供上家单位的离职证明或解除劳动合同协议。
人员到场采取“健康码绿码+绿色行程卡不带星+佩戴口罩+测量体温”方式进行核验，未申领“健康码”人员、“健康码”为“黄码”或“红码”人员、体温37度以上人员均不得进入报名现场。
资格条件审查：由现场报名工作人员对照《招聘公告》和岗位所需的资格条件对报考人员提交的报考相关材料进行资格审查，同时对报考人员各项条件进行初步查验，报名审查合格者，签署《疫情防控承诺书》;不符合招聘条件的不予报名。
资格审查贯穿整个招聘工作过程，如报考者隐瞒信息或者提供虚假信息通过资格审查的，一经查实，取消报考者招聘资格。
报名截止后3个工作日内工作人员将通过电话联系并通知后续参考事宜，请报考人员保持电话畅通。
(三) 考试
考生进行笔试、面试、体能测试
1. 笔试
笔试采取书面考试的形式组织，考试题型和占比为：判断题30%、单选题50%、多项选择题20%，考试内容包括思想政治理论、人民警察法、交管基础法律法规、交管秩序管理、交通事故处理、警务实战技能和交通管理信息化应用等，卷面总分为100分，均为客观题。
2. 面试
面试前支队将根据符合面试条件报考者的笔试成绩由高到低，按照3:1确定面试对象(不足比例的，经招聘工作领导小组研究，降低比例)面试采取结构化方式，满分为100分，主要考察应聘者的政治立场、语言表达能力、综合分析能力、价值观念、责任感与进取心、应变能力、仪表气质等方面的综合素质。
面试结束后，报名考生按“笔试成绩×0.4+面试成绩×0.6”的公式计算总成绩。依据招聘岗位计划数和考生考试总成绩，从高分到低分，按1：1的比例等额确定进入下一环节的人员。
3. 体能测试
4. 体检
进入体检人员到指定县级以上医院进行体检，并参照公务员体检标准执行。如有体检不合格者，按考试总成绩从高分到低分依次取下一名进入体检，体检时间、地点另行通知，体检费自理。
5. 政审
政审工作由用人单位组织实施，参照录用人民警察相关规定进行考察。发现有本公告中不得报名情形之一的或其他不符合相关规定情形的，考察政审不合格，一律取消录用资格。
6. 公示
对经过考试、体检、政审合格的拟录用人选进行公示，公示时间为5个工作日，期满后没有问题或反映的问题不影响聘用的，予以办理聘用手续。
五、聘用人员的管理及待遇
用人单位委托劳务派遣公司与所聘人员签订劳动合同，试用期两个月。新聘辅警工资待遇按七级辅警(4200元/月，含单位缴纳五险一金)待遇执行，且享受与在编人员同等工会福利、带薪年假等，待工作半年考核合格后再评定相应层级(大专月增资200元，本科月增资500元)。
六、其他事项
(一) 报考人员必须遵守招聘的有关要求，服从考试安排。对弄虚作假的人员，取消聘用资格。
(二) 在招考组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，严格落实疫情防控措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者理解、支持和配合。参加笔试的考生应自备一次性医用口罩。考生应当服从配合疫情防控要求和考(测)试现场组织工作。
七、此公告由宁德高速交警支队政工室负责解释
报名咨询电话：见附件
监督举报电话：0593-2758199
上述报名咨询、监督举报电话于正常办公时间使用。
福建省公安厅交警总队宁德高速公路支队
2022年9月19日
附件下载 >;>;
1.宁德高速交警支队2022年公开招聘辅警岗位一览表.xls
2.报名信息表.doc
3.疫情防控承诺书.doc
原标题：2022年宁德高速交警支队招聘辅警8名公告
文章来源：http://rlzy.rsj.ningde.gov.cn/web/frontends!enterpage?forwardpage=zxdetail&articleid=20220919006530
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一、招聘内容
见附件《建瓯市公安局警务辅助人员招聘简章》。
二、招聘条件
1.拥护中国共产党；有较强的组织纪律性和法制观念；自愿从事公安辅警工作，有较强的沟通能力和应变能力；有高度的工作责任感，服从公安局管理及工作安排。
2.勤务辅警应具备高中以上文化程度或持有退役士兵（官）证，文职辅警应具备大专以上学历。
3.要求男性身高达165cm以上，女性身高达155cm以上。
4.同等条件下，中共党员、退役士兵（官）、公安英烈配偶子女、见义勇为积极分子和先进个人、警察类院校和法学专业毕业生优先聘用。
5.有下列情形之一的不得报名：
①受过刑事处罚、治安管理处罚或受到党政纪处分、开除军籍的;②有较为严重的个人不良信用记录的;③因违纪违规被开除辞退解聘的;④家庭成员或者近亲属被判处刑罚的;⑤本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;⑥本人及家族有精神病史的；⑦有残疾、明显疤痕、传染性疾病的，身体裸露位置有纹身的；⑧其他不适合从事警务辅助工作的; ⑨警务辅助人员已办理辞职手续未满2年的；⑩法律法规规定不得报考的其他情形的人员。
以上与工作经历、学历等有关的资格条件，均以2022年10月1日为截止时间，年限按足年足月累计。
三、招聘程序
本次招聘按照现场报名与资格审核、体能测试、计算机测试、体检、政审、公示、聘用等程序进行。
(一)现场报名与资格审核
1、现场报名：
时间：2022年9月19日-2022年9月23日（上午8：30－11:30，下午15:30－17:30，节假日除外）。
报名地点：见附件《建瓯市公安局警务辅助人员招聘简章》。
注意事项：报名人员填写《建瓯市公安局招聘警务辅助人员报名表》，表格在网址：“建瓯市人民政府”（http://www.jo.gov.cn/）下载。递交材料时报考者应提供：①报名表(粘贴近期1寸白底免冠彩照)两份。②毕业证、身份证、户口簿原件和复印件各一张，退役的需提供退役士兵（官）证原件和复印件一张。
原则上由本人到现场报名，有特殊情况可委托他人代为报名。
2、资格审核：
对报名者进行资格审核，资格审核未通过的，不进入下一个环节。
（二）体能测试
测试项目为：男子1000米跑，女子800米跑，体能测试参照《公安民警体育锻炼标准评分表》执行，满分为100分，考生凭身份证参加测试，未按规定时间参加测试的考生视作自动放弃。体能测试不合格的不进入下一招聘环节。
(三)计算机测试
测试科目为：在计算机上汉字录入能力测试，满分100分。考生凭身份证参加测试，未按规定时间参加测试的考生视作自动放弃。计算机测试不合格的不进入下一招聘环节。
体能测试与计算机测试时间、地点另行通知。
男性考试总成绩＝体能成绩×60%+计算机成绩×40%，女性考试总成绩＝体能成绩×40%+计算机成绩×60%，共100分，体能测试与计算机测试合格线均为35分。
若2名以上考生总成绩相同时,取年龄小者。
（四）体检
根据招聘人数1:1的比例，在体能测试成绩和计算机成绩均合格的人员中,以考试总成绩从高分到低分的顺序，确定参加体检和政审人选。体检标准参照国家规定《公务员体检录用通用标准（试行）》执行，要求无影响面容且难以治愈的皮肤病（如白癜风、银屑病、血管瘤、斑痣等），或者外观无明显疾病特征（如五官畸形、不能自行矫正的斜颈、步态异常等）；以及无纹身刺臂情况。体检费用自理。除当日和当场复检项目外，拟聘用人员对体检结果有异议的，须在2个工作日内提出复检申请，逾期视为放弃，复检只能进行一次，以复检结果为最终体检结论。
体检时间、地点另行通知。
（五）政审
政审工作由市公安局负责审查。
（六）公示
根据招聘人数1:1的比例，对体检、政审合格人员进行公示，公示时间为5个工作日。公示网址：“建瓯市人民政府”（http://www.jo.gov.cn/）。
（七）聘用和递补
1、对于体检和政审都合格的人员，并经网上公示后没有问题或者反映问题不影响聘用的，按照各岗位的考试总成绩从高分到低分的顺序予以聘用，办理聘用手续并按有关规定签订聘用合同。
2、以《建瓯市公安局招聘警务辅助人员报名表》中职位名称为主，按照考试总成绩从高分到低分的顺序，根据名额数招录。不足的，从其他意向岗位的人员中，按照考试总成绩从高分到低分的顺序，予以补足。
报考人员与其他单位存在劳动关系的，由报考人员自行解除，凭原用人单位出具的《解除或终止劳动关系证明》办理聘用手续。
进入体检、政审的人员因体检、政审缺席或不合格或不服从岗位调剂而放弃的造成招聘岗位空缺的，原则上从合格的人员中按照各岗位的考试总成绩由高分到低分确定递补人选，原则上只递补一次。
四、工作职责与工资待遇
(一)工作职责
1、勤务辅警负责协助公安机关人民警察开展执勤和其他勤务工作；
2、文职辅警负责协助公安机关人民警察开展办公文秘工作；
3、市监委看护辅警除了履行勤务辅警的日常工作职责外，看护期间还需负责南平市监委留置场所的看护值班任务。
(二)人员身份及工资待遇
1、人员身份：辅警人员身份为编外合同聘用制人员。被聘用人员与劳务派遣公司签订劳动合同，试用期2个月，试用期不合格的予以解聘。被聘用人员岗位根据需要统一安排确定，报考人员必须服从安排，不服从者不予以聘用。
2、工资待遇按我市劳务派遣有关规定，根据不同岗位确定工资标准及相关福利待遇，试用期缴交五险+意外险，转正后缴交住房公积金。
五、其他注意事项
（一）报考人员报名时，须按照公布的招聘条件和岗位要求，如实填写相关资料。报考人员应对填写的信息和提交的材料负责，如个人填报信息错误、不全、失真，不符合报考条件和岗位要求，由此造成的一切后果，责任自负。凡弄虚作假者，一经发现，直接取消考试及聘用资格。进入体检、政审、聘用环节后，因个人原因放弃的，2年内不得参加建瓯市公安局警务辅助人员招聘报名。
（二）请报考人员密切关注，了解最新考试相关信息，同时在招聘过程中，应确保手机畅通。
（三）驻局纪检组将对公开招聘工作实行全过程监督，并全程受理投诉举报，电话：0599－3855032。
（四）未尽事宜由建瓯市公安局政工室负责解释。
附件1：建瓯市公安局警务辅警招聘简章
附件2：建瓯市公安局招聘警务辅助人员报名表
建瓯市公安局
2022年9月16日
原标题：2022年建瓯市公安局招聘警务辅助人员公告
文章来源：http://www.jo.gov.cn/cms/html/joszfwz/2022-09-16/722904501.html
