亳州
注意啦！注意啦！亳州市人民医院面向社会公开招聘工作人员70名公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持面向社会、公开招聘。
（二）坚持公开、平等、竞争、择优。
二、招聘岗位和计划
计划招聘70名，各岗位具体招聘人数和条件见附件1《亳州市人民医院2021年公开招聘工作人员岗位计划表》。
三、招聘方法和程序
实行面向社会公开考试招聘的方法，按照制定计划、发布招聘公告、报名和资格初审、笔试、面试、体检考察、公示、聘用等步骤进行。
四、招聘范围和条件要求
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行；
4.岗位所需的专业或技能条件；
5.适应岗位要求的身体条件，五官端正；
6.具有国家承认的普通全日制高等院校大专及以上学历,其中本科学历毕业生必须取得相应的学位证书，以上学历不包括成人高考、自考，本科学历不包括专升本；
7.本科统一为30周岁以下（1990年12月10日（含）以后出生）；专科统一为25周岁以下（1995年12月10日（含）以后出生），以身份证为准。
有下列情形的人员，不得报考：
1.不符合岗位招聘条件的人员；
2.在读的全日制普通高校非应届毕业生；
3.现役军人；
4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
5.纳入国家统招住院医师规范化培训项目，尚在培训期内的人员，2021年不能取得规培证的人员。
（二）其他
1.报考岗位代码101-104护理专业历届毕业生须持有护士执业资格证（或护士执业资格考试成绩合格证明单）；
2.报考岗位代码105、106、107、109的历届人员：
①2019年以前毕业（含2019年毕业）的临床医学、康复医学专业毕业生须持有执业医师资格证（或执业医师资格考试合格成绩单）；
②2019年以前毕业（含2019年毕业）的康复治疗学、医学影像技术专业毕业生须持有相应专业技术资格证（或考试合格成绩单）。
3.护理专业历届毕业生要求具有1年及以上三甲医院工作经验，并提供相应工作经历证明原件；
4.岗位代码108仅限应届毕业生报考；岗位代码110须具有会计专业初级及以上资格证书。
五、报名
（一）报名
报名采用网络报名的方式进行。报名网站为亳州市人民医院网上报名系统（http://ahbzyy.pzhl.net/index.php）,报名时间为2020年12月21日9︰00至12月25日16︰00，逾期不予补报。
（二）打印准考证
考生于2021年1月13日9:00至2021年1月16日8:00从报名网站下载打印准考证，按准考证上指定的时间、地点，携带准考证和本人有效居民身份证参加笔试。
六、笔试
（一）笔试时间：2021年1月16日上午，时间、地点以准考证通知为准。
（二）笔试内容：共有2个科目，各科满分均为100分。
1.《职业能力测试》，考试时限100分钟，主要包括：数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析等。
2.《专业基础知识》，考试时限120分钟。
七、面试
根据笔试成绩，按照招聘岗位计划数1:2的比例，从高分到低分顺序确定面试入围人员。面试入围人员名单、面试时间等相关事宜将及时在亳州市人民医院网站公布。面试入围人员在规定时间内领取面试通知书，按规定办理缴费手续，面试费用80元。请考生及时关注亳州市人民医院官网，未按时办理面试手续的，视为自动放弃。
（一）面试时间、地点：以面试通知书为准。
（二）面试方法：实行结构化面试，面试成绩实行百分制。
（三）总成绩计算：面试后，笔试成绩与面试成绩按6:4的比例合成考试总成绩，并从高分到低分排序，考试总成绩并列者按笔试成绩排序。招聘计划数的最后一名如有并列情况，同时入围。考试总成绩在网站公布。
（四）面试实到人数等于或少于岗位招聘计划时，考生面试分数应达到本面试组实际参加人员的平均分数，方可进入体检考核。
八、体检和考察
根据考试总成绩，按照招聘计划数1:1的比例，从高分到低分确定体检考察对象。体检考察具体事宜另行通知。体检标准参照《录用国家公务员体检标准》和《公务员录用体检操作手册（试行）》等有关规定执行。考察重点为报考资格和条件，不符合报考条件的，取消聘用资格。
拟聘人员在规定的时间内到医院人力资源部进行体检和考察。未按期进行体检和考察的视为自动放弃拟聘资格。其中考察时：
应届人员须携带准考证、本人有效居民身份证、学生证、就业推荐表（须加盖学校公章）以上证件的原件及复印件和学信网学历（籍）信息（有二维码版）；
历届人员须携带准考证、本人有效居民身份证、毕业证（本科还须提供学士学位证）、执业（或专业）资格证以上证件的原件及复印件和学信网学历（籍）信息（有二维码版）；
护理专业历届毕业生要求具有1年及以上三甲医院工作经验，并提供相应工作经历证明原件及复印件。
体检、考察不合格的，以及考生自动放弃出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按总成绩依次等额递补一次，成绩相同的则按照笔试成绩高者优先递补，若笔试成绩仍相同者，按照专业知识成绩高者优先递补。
