亳州
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01报名面向社会公开招聘，按照制定计划、发布招聘信息、报名和资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、签约聘用等步骤进行。报名网站：亳州市谯城区人民政府网（www.bzqc.gov.cn）报名时间：2023年10月16日9:00至10月20日24:00，逾期不再补报。报考人员登录亳州市谯城区人民政府网进行报名，经短信验证后，签署“诚信承诺书”，填写《亳州市谯城区2023年度事业单位公开招聘报名资格审查表》，上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通信方式。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假通过资格审查,其实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。报名确认：10月21日16：00前缴费时间：10月22日23：00前收费标准：笔试费用按每人每科45元标准收取，两科共计90元。02报名经核准，2023年度我区事业单位公开招聘工作人员57名，招聘计划等信息将在亳州市谯城区人民政府网（www.bzqc.gov.cn）上发布。其他有关信息将陆续在亳州市谯城区人民政府网发布。
03笔试笔试科目：《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》笔试时间:2023年11月4日（星期六）上午《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两个科目连续进行考试，中间不间断。两个科目题本为合订本，考试开始前发放，各科答题卡分别发放。第一科考试时间截止后，收回第一科考试答题卡，第二科考试时间截止后，收回发放的所有考试资料。笔试地点详见笔试准考证。考试时须凭本人《笔试准考证》和有效身份证件原件（居民身份证、军人身份证、护照、社保卡、贴有照片且加盖户籍专用章的户籍证明）进入考场。打印准考证：报考人员于2023年11月2日至11月3日从亳州市谯城区人民政府网自行下载并打印《准考证》。具体考点、考场详见考生个人准考证。为确保新进人员基本素质，设定笔试成绩最低控制合格分数线，笔试最低控制合格分数线为两科笔试成绩总分100分（含加分）。达到最低控制合格分数线的应聘人员，方可进入资格复审环节。递补人员按此标准执行。报考非定向招聘岗位的“服务基层项目”人员，按规定执行加分政策。上述人员于2023年11月6日（8:00—17:30），携带相关证书到谯城区人力资源和社会保障局事业股（亳州市谯城区新华南路1号劳动大楼南楼405房间，联系电话：0558—5516005）申报加分事宜，逾期不再补办。“大学生村官”应提供由省级组织部门出具的“大学生村官”服务证书原件和复印件；“特岗教师”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件；“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件；“大学生服务西部志愿者”应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件（服务期须满两年或以上）。以上人员同时提供身份证原件和复印件。对经审核符合加分条件的人员，由区人力资源和社会保障局在亳州市谯城区人民政府网向社会公示5天，公示无异议的，按规定程序将其笔试成绩每科各增加2分。报考定向招聘“服务基层项目”岗位的人员，不再实行加分政策。04资格复审资格复审时，报考人员应提供本人有效居民身份证原件及复印件、学历（学位）证书原件及复印件、招聘岗位规定要求的相关证书、证明等原件及复印件、笔试准考证和报名资格审查表等材料。其中：
（1）属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2023年毕业但尚未取得毕业证书的，还须提供学校或省、市教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2023年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。（2）报考定向招聘“服务基层项目”人员岗位的，还须提供服务基层的证书（鉴定表），退役大学生士兵须提供入伍通知书（或入伍批准存根复印件）、退役证明材料。（3）报考定向招聘“退役士官士兵”岗位的，还须提供入伍通知书（或入伍批准存根复印件）、退役证明材料。（4）报考有政治面貌、户籍要求岗位的，还须提供所在党支部出具的证明、本人的户籍证明等材料。（5）机关、事业单位在编正式工作人员还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。香港、澳门大学学历须经国家教育行政主管部门认可；国外学历须提供教育部中国留学服务中心出具的学历认证书。以上材料均需原件和复印件。资格复审合格的报考人员，领取面试通知书。同时，按规定办理面试缴费手续。资格复审时间、地点，另行通知。05面试面试主要考察考生的综合素质及适应工作的能力。面试时间、地点，详见面试通知书。面试人员少于或等于岗位招聘数的，考生面试成绩须达到70分以上或当天该考场实际参加面试人员的平均分，方可进入体检与考察环节。面试成绩低于60分的，亦不得进入体检与考察环节。06公示聘用对体检、考察均合格的拟聘用人员，在亳州市谯城区人民政府网公示7天。经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由招聘单位主管部门按照规定将有关材料报送区人力资源和社会保障局办理有关聘用入编报批手续。对违反公开招聘规定或未能在2023年12月31日前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位证书的报考人员，取消其聘用资格。对未在招聘单位规定时间内报到上班的人员，取消其聘用资格。根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（皖政办〔2006〕13号）规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。咨询电话：0558—5516005（区人社局）监督举报电话：0558—5502157（区纪委监委驻区政办纪检监察组）
