亳州
应届毕业生
学历不限
最近更新
410人关注
职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位内容：
1. 贯彻执行公司的人力资源策略和计划，确保与公司的业务目标相一致。
2. 招聘与配置：根据所在中心的需求，制定招聘计划并组织开展招聘，保证招聘质量；
1. 贯彻执行公司的人力资源策略和计划，确保与公司的业务目标相一致。
2. 招聘与配置：根据所在中心的需求，制定招聘计划并组织开展招聘，保证招聘质量；
3.培训与发展：根据所在中心的需求，制定针对性的培训方案，根据员工的职责发展规划，为员工提供晋升和发展的机会与建议；
4.绩效管理：制定所在中心的绩效指标体系并监督执行，对绩效考核结果进行分析；
5.薪酬福利管理：制定所在中心的薪酬福利体系，确保具有竞争性和公平性；
6.员工关系管理：处理员工的日常事务，及时解决员工的纠纷和问题，营造良好的工作氛围；
7.定期收集、整理和分析所在中心的人力资源数据，为决策提供支持，完成上级领导交办的其他人力资源相关工作。
任职要求：
1.大专及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业，5年以上同岗位工作经验；
2.熟悉招聘、培训、绩效、薪酬等各大模块的专业理论和实践方法；
3.具有良好的沟通能力、决策能力、抗压能力和责任心；
4.熟悉劳动法律法规，能正确处理员工关系中的法律问题，避免劳动纠纷。
注：联系我时，请说是在亳州人才网上看到的。
工作地点
地址：亳州谯城区安徽省亳州市谯城区魏武大道298号
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
姚腾飞HR
安徽华庄药业有限公司
-
制药·生物工程
-
51-99人
-
私营·民营企业
-
魏武大道298号
