【岗位要求】 1.毕业两年内，大专及以上学历。 2.专业不限。 3.有较强的抗压能力，沟通能力佳，有上进心。 4.认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始。 【薪酬福利】 1.工资：3000-4000元左右，月休6-7天； 2.公司99%的管理人员由内部产生，所有员工可以选择管理或专业两条道路发展，公司为员工提供各类培训机会，定期组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展； 3.五险一金、各类带薪休假，亲情1+1（入职满一年后，公司补贴100元，员工自己提供100元，每月固定200元打入父母帐户）、集体婚礼、家庭全程无忧、月饼到家、配车等特色福利，提供高于同行业具有竞争力的薪资水平。 【岗位职责】 负责指导客户填写托运单及相关信息，并录入系统，协助经理维护客户。 负责对货物运输过程中的跟踪与监控，及时处理货物异常及相关理赔。负责上门客户提货，办单，进行派送单据的打单.收单.返签收等业务，提高客户满意度。